O relatório da sessão
Depois da sessão, a empresa recebe um relatório: o que aconteceu em cada rodada, equipe por equipe, com pontos, bem-estar e os momentos de sobrecarga.
Ele fala sempre da equipe, nunca de pessoas. Para a NR-1, são evidências que o responsável técnico pode usar no PGR, o programa de gerenciamento de riscos da empresa.
Não é uma avaliação psicossocial: é a evidência do que aconteceu na sessão.